Details

<p>Über den Autor 9</p> <p>Einführung 23</p> <p><b>Teil I: Der Handwerkskoffer des Wirtschaftspsychologen 29</b></p> <p>Kapitel 1: Der Mensch im Unternehmen 31</p> <p>Kapitel 2: Soft-S­kill-T­echniken –­Schlüsselkompetenzen­als­Türöffner 45</p> <p>Kapitel 3: Forschungsmethoden­und­Statistik 77</p> <p>Kapitel 4: Psychologische­Diagnostik­und­Testentwicklung 105</p> <p><b>Teil II: Die Grundlagenfächer als Basis der angewandten Psychologie 121</b></p> <p>Kapitel 5: Allgemeine­Psychologie –­vom­Fühlen,­Denken­und­Wahrnehmen 123</p> <p>Kapitel 6: Entwicklungspsychologie –­was Hänschen­nicht­lernt­… 153</p> <p>Kapitel 7: Persönlichkeitspsychologie –­jeder­Jeck­ist­anders 177</p> <p>Kapitel 8: ­Sozialpsychologie –­die­Gruppe­ist­mehr­als­die­Summe­ ihrer Teile 193</p> <p><b>Teil III: Anwendungsbezogene Fächer der Wirtschaftspsychologie 219</b></p> <p>Kapitel 9: Personalpsychologie –­jeder­tickt­anders 221</p> <p>Kapitel 10: Organisationspsychologie –­gemeinsam­sind­wir­stärker 255</p> <p>Kapitel 11: Arbeitspsychologie –­mit­Spaß­bei­der­Arbeit 283</p> <p>Kapitel 12: Klinische­und­Gesundheitspsychologie 297</p> <p>Kapitel 13: ­Markt-­und­Medienpsychologie –­Produkte­an den­K­ onsumenten­ bringen 311</p> <p>Kapitel 14: Finanzpsychologie –­die­Börse­ist­zu­90­Prozent­Psychologie 329</p> <p><b>Teil IV: Der Top- Ten- Teil 339</b></p> <p>Kapitel 15: ­Zehn­Vorurteile­gegenüber­Wirtschaftspsychologen­ ­wie­Sie­ihnen­begegnen­sollten 341</p> <p>Kapitel 16: ­Zehn­Dinge,­die­Sie­als­Wirtschaftspsychologe­ beherrschen sollten 347</p> <p>Abbildungsverzeichnis 353</p> <p>Stichwortverzeichnis 355</p>

Ulrich Walbrühl studierte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie in Bonn und San Francisco. Neben seiner Tätigkeit als freier Berater promovierte er und arbeitet nun als Professor für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen FH Köln.

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