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Visioneering


Visioneering

Wie visionäre Unternehmen die Welt gestalten können
1. Aufl.

von: Jan Wokittel

21,99 €

Verlag: Wiley-VCH (D)
Format: EPUB
Veröffentl.: 23.02.2024
ISBN/EAN: 9783527847501
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 288

DRM-geschütztes eBook, Sie benötigen z.B. Adobe Digital Editions und eine Adobe ID zum Lesen.

Beschreibungen

Viel wird über den digitalen Wandel und die Notwendigkeit gesprochen, dass sich Unternehmen anpassen müssen, wenn sie auch in Zukunft erfolgreich sein möchten. Ausgelöst durch neue technologische Möglichkeiten, stehen nicht nur Unternehmen, sondern jeder Einzelne von uns vor der Herausforderung, sich immer wieder neu erfinden zu müssen.<br> Veränderungen passieren nicht mehr linear, sondern sie kommen exponentiell auf uns zu! Doch wie kann man darauf reagieren?<br> <br> Die Zukunft ist immer weniger plan- und vorhersagbar. Unternehmensinhaber:innen und Führungspersonen fragen sich, was sie genau tun können, um sich und ihre Mitarbeitenden darauf vorzubereiten. Welche Elemente sind für ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft gestalten möchte, wichtig? Was können Unternehmen ganz konkret tun, um sich auf diesen kontinuierlichen Wandel vorzubereiten?<br> Bisherige Veröffentlichungen über den digitalen Wandel zeigen die Bedeutung für Unternehmen auf. Sie erklären aber zu wenig, in welchem Gesamtkontext Maßnahmen in Unternehmen ergriffen werden sollten, noch bieten sie zu wenig praxisnahe Handlungs- und Umsetzungstipps an.<br> <br> Jan Wokittel beantwortet in Visioneering (Vision + Engineering) alle wichtigen Fragen anhand von fünf essenziellen Puzzleteilen. Sie erfahren, mit welchen Tools und Methoden jeder Einzelne von uns den Wandel gestalten kann.<br> Als Toolbox für den Wandel enthält Visioneering eine umfangreiche Sammlung an Tipps und Methoden, zum sofortigen Anwenden und Ausprobieren im eigenen Unternehmen.
<p>Vorwort 9</p> <p>Einleitung 13</p> <p><b>1 Kompetenzen 27</b></p> <p>Von den Anfängen bis zum Beruf 29</p> <p>In Geschäftsmodellen denken 44</p> <p>Wie wir die Menschen fit für die Zukunft machen 54</p> <p><b>2 Organisation 63</b></p> <p>Wie wir alltäglich arbeiten 66</p> <p>Wir brauchen mehr Interdisziplinarität 89</p> <p>Unser Umgang mit Veränderung 95</p> <p><b>3 Sinn 109</b></p> <p>Der Kampf um die Talente 112</p> <p>Die Sache mit der Motivation 121</p> <p>Eine Story, die begeistert 129</p> <p><b>4 Kultur 137</b></p> <p>Alles dreht sich um Kreativität und Kollaboration 139</p> <p>Eine Organisation und ihre Kultur 153</p> <p>Wie der Austausch von Informationen die Innovationsfähigkeit stärkt 163</p> <p><b>5 Führung 177</b></p> <p>Neue Arbeitsformen erfordern neue Arten der Führung 181</p> <p>Führung, die inspiriert und begeistert 192</p> <p>Strategieentwicklung in Zeiten zunehmender Ungewissheit 201</p> <p>Ein Ausblick in die nahe Zukunft 213</p> <p>Über die neue Verantwortung der Arbeitnehmendenvertretungen 219</p> <p>Die Verantwortung unserer Politik 235</p> <p>Schlusswort 251</p> <p>Anmerkungen 257</p> <p>Glossar 273</p> <p>Danksagung 277</p> <p>Über den Autor 279</p> <p>Stichwortverzeichnis 281</p>
Jan Wokittel ist Wirtschaftsingenieur und mitverantwortlich für die digitale Transformation bei einem der größten Pharmaunternehmen der Welt. Er hat am MIT studiert und mehrere Monate im Silicon Valley gelebt und gearbeitet. Darüber hinaus ist Jan Wokittel Gründer eines eigenen IT-Startups.

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