Ich betrete meine Wohngemeinschaft. Niemand scheint zu Hause zu sein, in der Küche läuft noch der Fernseher. Jemand muss vergessen haben, ihn auszuschalten. Von der Lautstärke her müsste das Max gewesen sein, niemand sonst hält so einen Krach aus. Während ich die Fernbedienung suche, verfolge ich das Geschehen auf dem Bildschirm. Es scheint eine Art Quizsendung zu sein. Ein Herr im Anzug zieht eine Karte und liest seine Frage vier Männern und einer Frau vor, die ihm gegenübersitzen. „Watson und Crick erhielten ihren Nobelpreis für die Aufklärung der DNA-Struktur. Welche weibliche Wissenschaftlerin trug wesentlich zu dieser Arbeit bei, erhielt aber keinen Nobelpreis dafür?“ Bereits Sekundenbruchteile später hebt einer der Herren die Hand und sagt: „Emmy Noether!“ Die Dame neben ihm zieht die Augenbrauen hoch und sagt mit schockierter Stimme: „Aua, das schmerzt in meinen Ohren! Nicht dass ich denke, dass Emmy Noether keine fantastische Mathematikerin war, aber sie hatte rein gar nichts mit der Struktur von DNA am Hut!“ Der Quizmaster fragt mit einer Stimme, die so nüchtern ist, wie sein Tisch an dem er steht: „Sie haben recht, aber wer weiß, wer es wirklich war?“ „Ja“ entgegnet die Dame, „es war Rosalind Franklin.“

Ich schalte den Fernseher aus. Ich bin leicht beschämt, dass ich die Antwort selbst nicht gewusst hätte. Während ich die Einkaufstasche auspacke und anfange, das Gemüse zu schneiden, denke ich darüber nach, wie wohl das Leben dieser Rosalind Franklin aussah. Der belebende Moment, als sie endlich ihre Eltern überzeugen konnte, dass Sie Naturwissenschaften studieren wollte. Die Aufregung, die sie verspürte, als sie das Muster auf der Röntgenaufnahme sah, das durch die DNA-Kristalle erzeugt wurde. Die Trauer, die sie empfand, als sie in jungen Jahren mit Krebs diagnostiziert wurde. Ich schüttele den Kopf und denke: „Wow, die Zeiten haben sich seitdem geändert.“ Heute spricht uns Frauen niemand mehr das Recht zum Studieren ab, wir können uns eine Welt nicht mehr vorstellen, in der Dinge wie die Struktur von DNA unbekannt sind, und im Labor sind wir vor den meisten Gefahren bestens geschützt.

In den Jahren seit Rosalind Franklin hat sich für Wissenschaftlerinnen viel verändert, und das nicht nur in England. In den 60er und 70er Jahren haben Frauen die Hörsäle erobert, etwas später auch die Doktorandenseminare und heute glaubt man ihnen sogar, dass sie Firmen und gar Länder führen können. Angela Merkel, Bundeskanzlerin von Deutschland, Sheryl Sandberg, Chief Operating Officer von Facebook oder Indra Nooyi, die Vorstandsvorsitzende von PepsiCo, um nur einige Beispiele zu nennen. Allerdings ist es auch heute noch so, dass es nur wenige Frauen bis an die Spitze schaffen, kein einziger DAX-Konzern wird von einer Frau geleitet, Professorinnen sind immer noch eine rare Spezies. Warum ist das so?

Vielleicht liegt es daran, dass die Männer auf den Chefetagen nur männlichem Nachwuchs helfen und es deshalb Ihre männlichen Altersgenossen einfacher haben, aufzusteigen. Vielleicht sind die Frauen auch selbst schuld daran? Möglicherweise stehen Sie sich selbst im Weg oder sind schlichtweg zu schüchtern, um in eine Führungsposition mit entsprechendem Gehalt vorzudringen. Bilden Sie sich mithilfe dieses Buches eine eigene Meinung, was denn nun die Gründe dafür sein könnten, dass Frauen weniger oft in Führungspositionen anzufinden sind als Männer.

Nicht nur auf diese Frage finden Sie in diesem Buch eine Antwort.

Sie sind Naturwissenschaftlerin, wollen einerseits Karriere machen, aber vielleicht auch nicht auf Familie verzichten? Dann ist das Buch genau das Richtige für Sie, denn es ermutigt Frauen mit naturwissenschaftlicher Ausbildung, sich die Herausforderungen auf ihrem Karriereweg bewusst zu machen, um sie zu überwinden. Während andere Karriereratgeber davon ausgehen, dass gut ausgebildete Expertinnen wie Sie keine beruflichen Probleme haben, bekommen Sie mit diesem Werk speziell für Sie zugeschnittene Tipps. Denn warum sollten Sie keine Hürden zu meistern haben, wie jeder andere auch? Hierbei ist es vollkommen egal, ob Sie bereits im Berufsleben stehen oder noch studieren und sich schon einmal für die Zukunft orientieren wollen.

Die Aufteilung des Buches ermöglicht es Ihnen, genau in dem Kapitel mit dem Lesen einzusteigen, das Sie im Moment am meisten interessiert. Wenn Sie sich auf dem Arbeitsmarkt orientieren wollen, beginnen Sie mit Teil I, als Bewerbungsratgeber benutzen Sie Teil II. Für den Berufseinstieg oder als erfahrene Berufstätige haben wir Ihnen Teil III mit Karrieretipps zusammengestellt. Und falls Sie Ratschläge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf brauchen, lesen Sie Teil IV. Das Buch eignet sich als Ratgeber, aber auch als unterhaltsame Feierabendlektüre.

Zunächst wird eine Reihe an Aufgabengebieten in verschiedensten Berufsfeldern erläutert. So gibt es beispielsweise für eine promovierte Biologin deutlich vielfältigere Einstiegschancen als die klassische „R&D-Karriere“. Neben Überlegungen, ob eine Anstellung als Postdoc Sinn macht oder ob es den optimalen Zeitpunkt für eine Schwangerschaft gibt, werden Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch gegeben und viele praktische Situationen im Berufsalltag mit Beispielen aus erster Hand erörtert. Sprechen Männer eine andere Sprache oder warum nimmt mich mein Chef nicht ernst? Welche Position kann ich mir zutrauen? Wie werde ich sowohl meiner Familie als auch meiner Karriere gerecht?

Fakten, Praxistipps und Hintergründe wechseln sich mit persönlichen Zitaten ab. Hierfür wurden zahlreiche Personen über deren Erlebnisse befragt. Seien Sie also gespannt auf den Blick „hinter die Kulissen“ und schöpfen Sie aus dem Erfahrungsschatz der interviewten Personen. Hierbei wurde kein Anspruch auf eine wissenschaftlich untermauerte, statistisch haltbare Fallstudie gelegt, sondern auf mit persönlicher Sichtweise eingefärbte Kommentare, die zum Nachdenken anregen sollen. Umdie Karriere sowie das Privatleben der beteiligten Personen zu schützen, wurden die meisten Zitate anonymisiert.

Eingestreute Abrisse über Arbeitsrecht sollen für Situationen sensibilisieren, die Berufseinsteigern oftmals gar nicht bewusst sind. Bitte beachten Sie, dass diese Ausführungen eine Rechtsberatung weder ersetzen können noch sollen.