Details

FlipchartArt

Ideen für Trainer, Moderatoren und Führungskräfte
5. Auflage

von: Elke Katharina Meyer, Stefanie Widmann
25,99 €
Verlag:	Wiley-VCH (D)
Format:	EPUB
Veröffentl.:	05.10.2022
ISBN/EAN:	9783527836734
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	224

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Flipcharts, klassisch auf Papier beim Präsenztraining oder auf digitalen Whiteboards für Online-Training, sind ein sympathisches Medium. Je souveräner und gezielter man Flipcharts nutzt, desto präziser und eindringlicher kann man Botschaften damit transportieren, die Teilnehmenden zum Mitmachen motivieren und nachhaltige Trainingserfolge erzielen. Gute Flipcharts zu erstellen ist eine Kunst - aber man muss nicht unbedingt künstlerisch begabt sein, um sie zu erlernen. Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im erfolgreichen Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Meyer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit ein wenig Übung zu Flipchart-Profis werden. Für die fünfte Auflage dieses Klassikers haben die Autorinnen ein Kapitel zum Thema Flipcharts in Online-Trainings hinzugefügt. Gerade wegen der "erschwerten Bedingungen" aufgrund der naturgemäß geringeren Interaktion der Leitenden und Teilnehmenden untereinander helfen die erprobten Flipchart-Techniken im Blick auf Visualisierung, Verständlichkeit und Präzision bei virtuellen Trainings und Workshops ebenso wie bei klassischen Veranstaltungen im Konferenzraum. Mit mehr als 200 Bildern bietet das Buch eine Fülle konkreter Beispiele zur Gestaltung von Flipcharts und eine Palette von Gestaltungsmöglichkeiten, aus denen jeder Anwender mit wenig Aufwand seinen individuellen Stil ableiten kann. Außerdem stellt es einen Katalog mit Symbolen zu Verfügung, die jeder für sich modifizieren und einsetzen kann.

Inhaltsverzeichnis

Geleitworte v Danksagung vii 1 Der Einstieg 1 2 Das Flipchart gewinnbringend einsetzen 3 2.1 Chancen und Grenzen 3 2.1.1 Chancen des Flipcharts 3 2.1.2 Grenzen des Flipcharts 5 2.2 Auf Zielgruppen abstimmen 6 2.2.1 Unterschiedliche Berufsbilder – unterschiedliche Ansprüche 7 2.2.2 Anspruch von Führungskräften 8 2.2.3 Vorlieben und Vorurteile 9 2.3 Flipchart und andere Medien – Team oder Konkurrenz? 11 2.3.1 Pinnwand 12 2.3.2 Dokumentenkamera und Overheadprojektor 13 2.3.3 Beamer 13 2.3.4 Whiteboards – analog, interaktiv und digital 14 2.3.5 Digitales Flipchart – hochkant oder quer 14 3 Auf geht’s – die ersten Schritte! 17 3.1 Proportionen einteilen 17 3.2 Struktur geben 19 3.2.1 Ein Flipchart vorbereiten 20 3.2.2 Vorzeichnen – ergänzen – fertig 21 3.2.3 Ein Flipchart entwickeln 22 3.2.4 Publikum einbeziehen 22 3.2.5 Vier Aspekte des Behaltens 24 3.3 Ein Blatt – eine Überschrift 25 3.4 Lesbar und mit Stil 26 3.5 Vier Merkmale der Verständlichkeit 27 3.6 Weniger ist mehr 29 4 Bilder erschaffen 31 4.1 Gehirnakrobatik: So setzen Sie Lerninhalte in Bilder um 32 4.1.1 Die Absicht formulieren 33 4.1.2 Worte durch Bilder ersetzen 33 4.1.3 Wachsen lassen 33 4.1.4 Atmosphäre schaffen 34 4.1.5 Bildzeitungs-Prinzip 34 4.1.6 Comics als Anregung 35 4.1.7 Idole suchen 36 4.1.8 Metaphern verwenden 36 4.1.9 KaWa© 37 4.1.10 Pareto – Perfektionismus ade 38 4.2 Viele Wege führen zum Bild 38 4.2.1 Fotos 38 4.2.2 Zeichnen lassen 39 4.2.3 Laminate 39 4.2.4 Collagen 40 4.3 Punkt, Punkt, Komma, Strich – fertig ist das Mondgesicht 40 4.3.1 Schritt für Schritt nach dem EASI-Prinzip 40 4.3.2 Selber zeichnen 43 4.3.3 Gesichter zeichnen, Emotionen ausdrücken 53 4.3.4 Tiere als Metaphern darstellen 56 4.3.5 Andere Tricks 57 4.3.6 Visuelles Wörterbuch 59 5 Bilder verzaubern 61 5.1 Farben – können berauschen 61 5.1.1 Farben und ihre Wirkung 62 5.1.2 Grundfarben 66 5.1.3 Zauberfarben 67 5.1.4 Stifte und Materialien 68 5.2 Schatten – Bilder werden dreidimensional 70 5.3 Richtungen–denDenkrahmenerweitern 76 5.4 Ungewöhnliche Materialien – Werkzeuge der Phantasie 80 5.4.1 Moderationskarten 80 5.4.2 ,,Stoffe“ 81 5.4.3 Wollfäden/Wolle 81 5.4.4 Naturmaterialien 81 5.4.5 Alltagsmaterialien 82 6 Thematische Anregungen und Praxisbeispiele 83 6.1 Allgemeines 83 6.1.1 Überschriften und Hervorhebungen 83 6.1.2 Begrüßung 86 6.1.3 Agenda und Seminarüberblick 92 6.1.4 Zeitorientierung 94 6.1.5 Kennenlernen 96 6.2 Ziele 98 6.3 Arbeitsaufträge 99 6.4 Fachliche Inputs 103 6.4.1 Coaching 103 6.4.2 Führung 106 6.4.3 Kommunikation 113 6.4.4 Mediation und Konfliktlösung 118 6.4.5 Projektmanagement und Zusammenarbeit im Team 122 6.4.6 Schematische Darstellungen und Regelkreise 127 6.4.7 Zeitmanagement 129 6.5 Maßnahmenliste 134 6.6 Reflexion und Vereinbarungen 136 7 Wie gehe ich mit dem Flipchart um? 139 7.1 Unterschiedliche Flipchartständer 139 7.2 Am Flipchart präsentieren 141 7.2.1 Die beste Position 141 7.2.2 Fünf Schritte durch mein Bild 142 7.2.3 Umklappen oder abreißen? 143 7.3 Das Arbeiten erleichtern 145 7.3.1 Material bereitlegen 145 7.3.2 Oh – ein Fehler 146 7.4 Leicht transportieren 147 7.5 Langfristig lagern 149 7.6 Häufiges Wiederverwenden 149 8 Fallen 151 9 Die Power der FlipchartArt digital nutzen 153 9.1 Welche Ausstattung wird benötigt? 154 9.1.1 Hardware-Optionen 154 9.1.2 Software-Optionen 157 9.2 Wie visualisieren im digitalen Raum? 161 9.2.1 Darauf kommt es an 161 9.2.2 Schreiben im digitalen Raum 162 9.2.3 Bilder spontan zeichnen und Inhalte entwickeln 165 9.2.4 Vorbereitete Bilder nutzen 167 9.3 Was geht noch? 175 9.4 Wie Sie die Teilnehmenden bei der Visualisierung miteinbeziehen 178 10 Symbolgalerie 183 Liste der Beispiele mit AutorInnen 195 Bildnachweise 201 Weiterführende Literatur 203 Stichwortverzeichnis 207

Rezension

Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Mayer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit wenig Übung zu Flipchart-Profis werden. QUALITAS (19.12.2022)

Autorenportrait

Elke Katharina Meyer, Inhaberin von Kompetenzsprung und HappyBoss sowie Mitgesellschafterin von Positivity Guides steht für "erfolgreich und glücklich arbeiten und leben". Als vielfach zertifizierte Trainerin, Beraterin und Coach begleitet sie seit ca. 30 Jahren Unternehmen, Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich energie-voll und wert-voll positiv auszurichten und die Zukunft proaktiv zu gestalten. Sie liebt es, sich in der Natur zu bewegen, den Moment zu genießen, zu reisen und Wege zu entwickeln, wie wir plastikfrei ein gutes Leben führen können. elke.meyer@kompetenzsprung.de Stefanie Widmann, Gesellschafterin von Wege der Kooperation und Mitgesellschafterin von C4D begleitet Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen. Als zertifizierte Transaktionsanalytikerin (Beratung) unterstützt sie dabei, wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Neben ihren Seminaren, Workshops und Coachings engagiert sie sich kreativ und sozial. So schreibt sie Fachbücher, Fachartikel, zeichnet gerne und organisiert gerne Veranstaltungen, deren Erlöse sozialen Projekten zugutekommen. Das Verweilen in der Natur gibt ihr Kraft und Energie, ihren immer wieder fordernden Beruf gut zu meistern. s-widmann@t-online.de