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Traumjob für Dummies

Für Dummies 1. Aufl.

von: Christopher Burger
17,99 €
Verlag:	Wiley-VCH
Format:	EPUB
Veröffentl.:	25.03.2020
ISBN/EAN:	9783527824533
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	314

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Spielen Sie mit dem Gedanken, beruflich umzusatteln? Oder sind Sie als Berufseinsteiger auf der Suche nach einem Beruf, der Sie erfüllt und begeistert? Dieses Buch hilft Ihnen, dass es nicht beim Träumen bleibt. Beginnen Sie mit einer Bestandsaufnahme (Wo stehen Sie heute?). Ermitteln Sie mithilfe einer Potenzialanalyse Ihre Stärken und Schwächen (Was können Sie?). Finden Sie heraus, welche Motive und Interessen Sie haben (Wovon träumen Sie?). Und entwickeln Sie dann einen konkreten Plan und setzen Sie ihn Schritt für Schritt in die Tat um. Christoph Burger begleitet Sie von der ersten noch vagen Idee bis hin zu Ihrem Traumjob. Der Karriereberater stellt die richtigen Fragen, unterstützt Sie mit Checklisten und handfesten Tipps und motiviert Sie durchzuhalten bis Sie beruflich am für Sie richtigen Ort angekommen sind.

Inhaltsverzeichnis

Über den Autor 9 Einführung 21 Über dieses Buch 21 Konventionen in diesem Buch 21 Was Sie nicht lesen müssen 21 Törichte Annahmen über die Leser 22 Wie dieses Buch aufgebaut ist 22 Teil I: Ihr Projekt – mit Drive zum Traumjob 23 Teil II: Kick-off – Wo stehen Sie heute? 23 Teil III: Selbsterkenntnis – Ihre Potenzialanalyse 23 Teil IV: Der Wow-Effekt – Merkmale Ihres Traumjobs 23 Teil V: Ihr Plan – durchstarten, dranbleiben, ankommen 24 Teil VI: Der Top-Ten-Teil 24 Symbole in diesem Buch 24 Wie es weitergeht 24 Teil I: Ihr Projekt – mit Drive zum Traumjob 25 Kapitel 1 Ihr Weg zum Traumjob 27 Wie Sie diesem Buch Kraft verleihen 27 Die Kraft in Ihnen 28 Warum es egal ist, ob Sie eine Berufung haben 28 Was Sie in diesem Buch erwartet 29 Teil I: Ihr Projekt – mit Drive zum Traumjob 29 Teil II: Kick-off – wo stehen Sie heute? 30 Teil III: Selbsterkenntnis – Ihre Potenzialanalyse 31 Teil IV: Der Wow-Effekt – Merkmale Ihres Traumjobs 33 Teil V: Ihr Plan – durchstarten, dranbleiben, ankommen 34 Teil VI: Der Top-Ten-Teil 34 Kapitel 2 Umsteigen und neu starten 37 Die drei Wellen der Berufsorientierung 37 Die erste Welle: wie Sie Ihren Beruf wählen und im Job ankommen 38 Die zweite Welle: wie Sie sich gemäß Ihrer Lebenssituation neu orientieren 38 Die dritte Welle: wie Sie Sinn finden und Wirkung entfalten 39 Kopf und Bauch: wie Sie zur richtigen Entscheidung kommen 40 Kapitel 3 Inside Arbeitsmarkt und Personalabteilung 45 Fühlen Sie den Puls des Arbeitsmarktes 45 Nicht weniger Arbeit, sondern andere 46 Ein Arbeitsmarkt, viele Zugänge zum Traumjob 49 Was die Jobchancen beeinflusst 51 Wie Personalabteilungen arbeiten 52 Wie Stellen besetzt werden 53 Jobsuchmaschinen und Jobbörsen nutzen 54 Die Perspektive der Arbeitgeber mitdenken 56 Teil II: Kick-off – wo stehen Sie heute? 61 Kapitel 4 Wie Sie Karriere machen 63 Erfolg ist abhängig vom Messinstrument 63 Erfolg führt über Stufen 64 Erfolg ist, wenn Sie erreichen, was Sie sich vornehmen 65 Karriere kommt von Karren – fliegen Sie nicht aus der Bahn 67 Sicherheit gibt es noch – nur anders als früher 71 Wege zur richtigen Weiterbildung 74 Wesentliche Bausteine für Ihre Karriere 78 Das Wichtigste: Ihre Persönlichkeit 78 Das Fundament: eine solide Ausbildung 79 Netzwerken als Karrierebooster 81 Des eigenen Glückes Schmied sein 81 Kapitel 5 Zwei, die zusammengehören: Beruf und Leben 85 Die vielen Baustellen des Lebens 85 Baustellen in Angriff nehmen 89 Jede Menge Stress – aber nur eine Ursache 90 Auf sieben Säulen ruhen Sie 91 Authentisch in Beruf und Leben 93 Was Authentizität ausmacht 94 Authentisch mit Schwächen umgehen 96 Wenn Beruf und Privatleben aufeinandertreffen 98 Kapitel 6 Die Stellschrauben Ihrer Karriere 99 Viele Wege führen zum Erfolg 99 Den unbequemen Weg gehen 99 Intern oder extern wechseln: Vor- und Nachteile 101 Ambitionen deutlich machen 104 Der richtige Umgang mit Überqualifikation 105 Wie Sie Ihre Chefs elegant ausbremsen 107 Karrierewissen erlangen und anwenden 109 Den aktuellen Job optimieren – später kündigen 111 Mit dem Zwischenmenschlichen umgehen 112 Bei der Sache bleiben – bis zum Schluss 113 Teil III: Selbsterkenntnis – Ihre Potenzialanalyse 115 Kapitel 7 Ihre Stärken und Talente 117 Sich locker auf den Prüfstand stellen 117 Die Erwartungshaltung prüfen 117 Die Brücke zum Traumjob 119 Bevorzugte Tätigkeiten identifizieren 120 Zwei Paar Schuhe: mögen und können 122 Beruf nach Vorliebe 122 Persönliche Eigenschaften identifizieren 123 Persönliche Stärken identifizieren 125 Kapitel 8 Ohne Sinn kein Traumjob 127 Fehlender Sinn macht krank 127 Sinn persönlich bestimmen 128 Wie Jobs den Sinn verlieren 128 Wie Sie den Sinngehalt prüfen 128 Sinnsuche in der dritten Welle der Berufsorientierung 130 Ganz schön viel Sinn: Sozialunternehmen, NGOs und CSRs 133 Sinn durch Lebensbedeutungen 134 Kapitel 9 Ihre Werte im Job 137 Werte: nice to have oder essenziell? 137 Wenn die Werte nicht mehr passen 137 Werte und Mindsets 138 Finden Sie heraus, welche Werte Ihnen wichtig sind 140 Schritt 1: Grobsortierung 140 Schritt 2: Prioritäten 142 So helfen Werte bei der Jobentscheidung 142 Kapitel 10 Antreiber und Motive 147 Grundlegende Karrierewege in der Praxis 147 Ihr Karrieretyp 148 Motive, die Sie prägen 151 Was Motive mit dem Job zu tun haben 153 Bewusste versus unbewusste Motive 154 Unbewusste Motivstrukturen und Jobglück 155 Fallen aus der Kindheit vermeiden 157 Den Antreibern auf der Spur 157 Den Antreibern entgegentreten 159 Kapitel 11 Wie Persönlichkeit und Mindset wirken 161 Immer an Bord: Ihre Persönlichkeit 161 Was sich nicht trennen lässt: Vertrieb und Kundenkontakt 162 Ampelmodelle zur Analyse der Persönlichkeit 162 Zukunftsweisend: das Mindset-Modell 163 Wie Mindsets Realität schaffen 163 Stufenweise Entwicklung 165 Die fünf häufigsten Mindsets 166 Ihr Mindset erkennen 168 Mindsets weiterentwickeln 168 Mit dem richtigen Mindset beruflich vorankommen 169 Wie Kritik Sie voranbringen kann 170 Wie Sie von kommerziellen Ampelmodellen der Persönlichkeit profitieren 171 Der Big Five: Persönlichkeit in fünf Faktoren 172 Die Persönlichkeitsfaktoren des Big Five 172 Bewährungsprobe: Ihre Persönlichkeit in früheren Jobs 178 Kapitel 12 Berufliche Interessen erkennen 181 Im Spannungsfeld von Interessen und Job 181 Die Entdeckung des inneren Schatzes 182 Kommt Zeit, kommt Spaß 184 Vorsicht vor der Interessensuche per Zufall 185 Interessen systematisch finden 186 Grobe Orientierung: der RIASEC-Test 186 Die Suche verfeinern 188 Was Interessentests bringen – und was nicht 189 Berufliche Interessen praktisch erkunden 190 Zukunftsprofile: Was machen Sie am liebsten? 192 Kapitel 13 Know-how nutzen 197 Schuster, bleib bei deinen Leisten? 197 Ihre berufliche Basis 198 Wie Personalabteilungen Kompetenzen bewerten 200 Ihre Eignung für den Job kommunizieren 200 Was Sie mit Ihren Kompetenzen anfangen 202 Mit den passenden Tools durchs Jobdickicht 202 Andere Karrierewege als Anregung 204 Karrierewege – immer für eine Überraschung gut 205 Teil IV: Der Wow-Effekt – Merkmale Ihres Traumjobs 209 Kapitel 14 Jetzt darf geträumt werden 211 Das Potenzial des Unbewussten 211 Immer in Betrieb: das limbische System 212 Die Stimme der Vernunft 212 Die Macht der bewussten Konzentration 213 Neues Potenzial erschließen – mit Geduld 214 So zapfen Sie Ihr Unbewusstes an 215 Ein Bild Ihres Traumjobs 215 Nutzen Sie eine Bilddatenbank 216 Vom Bild zum Text: Ideenkorb 217 Unbewusstes und Verstand zusammenbringen 218 Traumjobideen aus dem Unbewussten 220 Kapitel 15 Der richtige Rahmen für Ihren Beruf 223 Gehalt, Anfahrt, Soziales: Rahmenbedingungen des Jobglücks 223 Die Sache mit dem Gehalt 223 Wege zum höheren Gehalt 225 Glücklich im Job – auch ohne großes Gehalt 228 Pendeln – der unterschätzte Stressor 229 Bester Kumpel, liebster Feind: soziale Aspekte im Job 230 Alternative zur Anstellung: die Selbstständigkeit 231 Kapitel 16 Mit Job-Interviews zu Zielen und Optionen 235 Zieloptionen statt Einbahnstraße 235 Mit Zieloptionen Perspektiven eröffnen 236 Entscheidungsraster nutzen 237 Fragen Sie die Experten 238 Vorbereitung ist alles: Experteninterviews richtig planen 240 Experteninterviews auswerten 241 Teil V: Ihr Plan – durchstarten, dranbleiben, ankommen 243 Kapitel 17 Proaktiv handeln 245 Dem Leben Ihre Version abtrotzen 245 Wie Sie den Grundwiderspruch jeder Bewerbung lösen 247 Warum Sie nicht jedem gefallen sollten 248 Die besten Wege zur proaktiv gestalteten Karriere 249 Die Traumstelle im eigenen Unternehmen schaffen 249 Warum Beförderung nicht mehr Arbeit heißen muss 250 Arbeit ohne lange Anfahrt 251 Mit Recherche und Köpfchen zum Traumjob 252 Wie Sie den Chef bewegen, Ihnen den Traumjob anzubieten 253 Selbstständigkeit – das Paradies der selbstbestimmten Leute 254 Handeln mit Plan 256 Kapitel 18 Sprungbretter für Ihre Karriere 259 Informationen finden, wo andere netzwerken und sich bewerben 259 Stellenanzeigen richtig lesen 260 Pflichtausschreibungen 261 Der akademisierte Arbeitsmarkt 262 Stellenausschreibungen als Wegweiser zum Traumjob 263 In Business-Netzwerken zu Hause 264 Active Sourcing: ein seltenes Glück 265 Von Recruitern und Headhuntern 265 Business-Netzwerke nutzen – aber richtig! 266 Persönliches Netzwerken mit Spaß und Erfolg 268 Worauf Netzwerke basieren 268 Wie Netzwerke wirken 269 Das Netzwerk erweitern und pflegen 269 Lassen Sie Headhunter für sich arbeiten 271 Kapitel 19 Wie Sie Ziele konkret anpacken 273 Selbsterfüllend: konkrete Ziele 273 Ziele erreichen mit bewussten und unbewussten Kräften 276 Das Unbewusste mitarbeiten lassen 276 Wenn-dann-Pläne 277 Anpacken statt aufschieben 279 Was hinter der Aufschieberitis steckt 279 Wie Sie Aufschieberitis wirkungsvoll bekämpfen 281 Kapitel 20 Durchhalten und Ziele erreichen 285 Irrtümer und Erkenntnisse über Selbstdisziplin 285 Warum Disziplin so wichtig ist 286 Richtig essen für mehr Disziplin 288 Wenn das Glas sich leert: So funktioniert Disziplin 289 So trainieren Sie Ihre Disziplin 291 Warum bewusste Anstrengung nicht hilft 292 Planen für die lange Distanz 293 Realistisch bleiben 293 Den passenden Moment wählen 294 Den Plan durchziehen 294 Lob richtig platzieren 295 Teil VI: Der Top-Ten-Teil 297 Kapitel 21 Zehn Karrierefallen vermeiden 299 Passivität 299 Die Dinge überstürzen 299 Prokrastinieren 300 Mit dem Arbeitgeber aufs Abstellgleis 300 Gescheiterte Projekte 300 Gescheiterte Beziehungen 300 Ihre Berufsidee passt nicht zu Ihrer Persönlichkeit 300 Karriere ohne Charakter 301 Kapitel 22 Zehn Missverständnisse zum Thema Traumjob 303 Der Traumjob wendet alles zum Besseren 303 Traumjobs werden traumhaft bezahlt 303 Jeder Mensch braucht einen Traumjob 304 Der Traumjob muss sofort kommen 304 Der Traumjob verleiht dem Leben Sinn 304 Der Traumjob macht glücklich 304 Der Traumjob ist Lebensinhalt 304 Der Traumjob ist genau ein Job 305 Der Traumjob gibt sich sofort zu erkennen 305 Der Traumjob ist entspannt 305 Kapitel 23 Zehn Kraftspender für die Traumjobsuche 307 Für körperliches Wohlsein sorgen 307 Mentale Baustellen anpacken 307 Ein angemessener Zeitplan 307 Gewohnheiten etablieren 308 Schritt für Schritt planen 308 Sich für Etappenziele belohnen 308 Den bisherigen Weg würdigen 308 Vorauseilenden Pessimismus vermeiden 308 Mechanisch abarbeiten – Hoffnung und Herz schonen 309 Unbewusste Kräfte nutzen 309 Stichwortverzeichnis 311

Autorenportrait

Christoph Burger ist Diplompsychologe, Karriereberater, Bewerbungstrainer und Coach für Persönlichkeitsentwicklung. Er schreibt Bücher, Fachartikel und Blogbeiträge rund um das Thema Berufsorientierung und Karriere.