Details

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements


Die fünf entscheidenden Fragen des Managements


1. Aufl.

von: Peter F. Drucker

10,99 €

Verlag: Wiley-VCH
Format: EPUB
Veröffentl.: 31.08.2015
ISBN/EAN: 9783527647323
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 144

DRM-geschütztes eBook, Sie benötigen z.B. Adobe Digital Editions und eine Adobe ID zum Lesen.

Beschreibungen

Anwendbar in den verschiedensten Bereichen und Branchen beschreitet Peter F. Drucker in diesem Buch neue Wege, was Organisationsbewertung sowie effektive Strategien und Managementleitsätze für Unternehmen betrifft und weist damit abermals den Weg in die Zukunft.<br> Mit fünf einfachen und doch komplexen Fragen schaffen es Peter Drucker und seine Mitautoren (u. a. Jim Collins, Philip Kotler und James Kouzes) auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam zu machen. Sie sind ein Instrument zur Selbsteinschätzung für Manager und Organisationen, ein Bekenntnis zur Zukunft, ein Versprechen für den Kunden, eine Begeisterung für die Mission des Unternehmens und der volle Arbeitseinsatz, die Organisationen und Führungspersönlichkeiten Energie und Mut zum Wachsen verleihen. Damit wird sich die Arbeitsweise in Unternehmen von Grund auf verändern. <br> Wenn sich Manager trauen diese Fragen zu stellen, werden sie Antworten darauf finden, warum sie tun, was sie tun und wie sie es in Zukunft noch besser machen können.<br>
<p>Vorwort 7</p> <p>Über Peter F Drucker 13<br /><br />Warum Selbsteinschätzung? 17<br />Peter F. Drucker</p> <p>Frage 1 Was ist unsere Mission? 25<br />Peter F. Drucker mit Jim Collins</p> <p>Frage 2 Wer ist unser Kunde? 39<br />Peter F. Drucker mit Philip Kotler</p> <p>Frage 3 Worauf legt der Kunde Wert? 53<br />Peter F. Drucker mit James Kouzes</p> <p>Frage 4 Was sind unsere Ergebnisse? 65<br />Peter F. Drucker mit Judith Rodin</p> <p>Frage 5 Was ist unser Plan? 79<br />Peter F. Drucker mit V. Kasturi Rangan</p> <p>Transformative Führung 97<br />Frances Hesselbein</p> <p>Der Prozess der Selbsteinschätzung 103<br />Peter F. Drucker</p> <p>Zur Untersuchung empfohlene Fragen 105</p> <p>Glossar 119</p> <p>Zu den Mitwirkenden 123</p> <p>Über das Leader to Leader Institute 125</p> <p>Danksagungen 127</p> <p>Ergänzende Quellen 129</p> <p>Stichwortverzeichnis 133</p>
"...Der im Jahre 2005 verstorbene Peter F. Drucker genießt weltweit höchste Anerkennung und gilt als Vater des modernen Managements...Die Redaktion des kleinen Buches ist originell: Es werden fiktive Gespräche mit kurzen, bereits vor Jahren erschienenen Originalbeiträgen von Peter F. Drucker zu den genannten Fragen sowie hierzu passenden, auf die Gegenwart bezogenen konzisen Beiträgen von einigen seiner gedanklichen Freunde und Weggefährten wie unter anderen Jim Collins und Philip Kotler wiedergegeben....Die Lektüre dieses Buches stimmt im positiven Sinne nachdenklich..."<br /> Frankfurter Allgemeine Zeitung, 10.08.09<br /> <br /> "Warum tun Manager was sie tun und wie können sie es in Zukunft noch besser machen - auf all das finden Manager Antworten, wenn sie sich Druckers Fragen stellen."<br /> Industrie anzeiger, 21.09.2009<br /> <br /> "Das Charmante an diesem Buch ist, dass fünf Fragen rund um Mission, Kunde, Ergebnisse und Planung sowohl mit kleinen Textauszügen aus Peter Druckers Werk beantwortet werden als auch mit jeweils einem Text eines prominenten Autors. ... Ein Brevier als Einstieg ins Thema."<br /> Harvard Business manager, November 2009<br /> <br /> "... Mit einfachen und doch komplexen Fragen schaffen es Peter F. Drucker, der 'Vater der modernen Management-Theorie', und seine Mitautorin in Die fünf entscheidenden Fragen des Managements auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements aufmerksam zu machen. ..."<br /> Sortimenter Brief, Nr. 9/2009<br /> <br /> "... Von den kurzen Impulsen lässt sich für Drucker-Neulinge und den Führungsalltag einiges mitnehmen. Die gewohnt klare Sprache tut ein übriges, um sich künftig die "richtigen" Fragen zu stellen."<br /> Leadership, Das Magazin für Österreichs Führungskräfte (Nr. 12/2009)
Peter F. Drucker (1909-2005) war "der Vater des modernen Managements" (Philip Kotler) und einer der bekanntesten amerikanischen Ökonomen. Geboren in Wien studierte er Wirtschafts- und Rechtswissenschaften in Hamburg und Frankfurt, wo er promovierte und als Redakteur des Frankfurter General-Anzeigers tätig war. Er ging nach London, wo er an den legendären Keynes-Seminaren teilnahm und als Zeitungskorrespondent und Ökonom für eine internationale Bank arbeitete. Bis zu seinem Tod lebte der emeritierte Professor für Management als Autor und Berater in Claremont, Kalifornien. Er rief die nach ihm benannte Peter F. Drucker Foundation für Management im Nonprofit-Bereich ins Leben (heute bekannt als Leader to Leader Institute) und stand zahlreichen Regierungen, Behörden und Managern bedeutender Unternehmen als Berater zur Seite. Er gilt als einer der größten, wenn nicht als der größte visionäre Management-Denker des 20. Jahrhunderts.<br> Jim Collins, Philip Kotler, Jim Kouzes, Judith Rodin und Kash Rangan sind Experten auf ihrem Fachgebiet und selbst Autoren zahlreicher Bestseller.

Diese Produkte könnten Sie auch interessieren:

Visual Six Sigma
Visual Six Sigma
von: Ian Cox, Marie A. Gaudard, Mia L. Stephens
EPUB ebook
52,99 €
Marketing Performance
Marketing Performance
von: Thomas Bauer, Tjark Freundt, Jonathan Gordon, Jesko Perrey, Dennis Spillecke
EPUB ebook
21,99 €
Visual Six Sigma
Visual Six Sigma
von: Ian Cox, Marie A. Gaudard, Mia L. Stephens
PDF ebook
52,99 €